High Performance

TEAMs og LEDERSKAB | Lars Møller

HVAD KAN MAN LÆRE AF EN KRIGER?     |

Virksomheder fyldt med mennesker, er i kernen meget lig det liv man lever som soldat. For soldaten kommer det hele blot i en intensiveret, komprimeret og forstærket udgave. Tanker og handlinger for en kriger i kamp, er de samme som dine, når du står overfor udfordringer i virksomheden. Det handler om dilemma, om frygt, om tab, om stress og om brudgrænser og det handler engang imellem om menneskets mørke sider. Men det handler også om stærke relationer og sammenhold, det handler om indflydelse og det handler om de lyse sider i mennesket. Om livsdrift, energi og passion. Det handler om potentiale og muligheder. Det handler om mod, om at tænke sig om og beslutte sig, og sammen med sit team få tingene gjort.
Krig og kamp giver en god og mere upoleret indsigt i menneskets mentalitet og tegner klare billeder af hvordan man leder andre og arbejder optimalt sammen og hele tiden forbedrer sig, for at kunne klare sig. Det handler om at skabe et totalt ejerskab, om stærke teams og bæredygtigt lederskab. Derfor kan de fleste organisationer og mennesker lære, af det jeg har lært i Jægerkorpset.
Kontakt mig for at høre mere om dine stærke teams og Jeres lederskab og om hvordan i får tingene gjort bedre og bedre for hver dag.

MindScout®    |

High Performance Teams

Jeres virksomhed har helt sikkert uforløste kræfter. Når vi opbygger teams og lærer medarbejdere at arbejde efter principperne for et High performance Team, frigøres der kræfter. Det giver større effektivitet, højere ydeevne, større fleksibilitet, større ansvarstagen og det skaber endda arbejdsglæde. I vil stå bedre i konkurrencen! Lad mig hjælpe Jer med at træne Jeres high Perfomance Teams.

Lederudvikling

Lederskab er ikke kun styring. Det er i højere grad frigørelse. Frigørelse af de kræfter i allerede har. Det er en potent kombination af karakter og strategier. Karakteren skaber det autentiske lederskab og det skaber følget. Men hvordan udvikler man det? Har Jeres ledere god indflydelse og skaber de værdi for medarbejdere og for virksomheden? Kan de eksekvere igennem andre mennesker, på den gode måde? Jeg har trænet hundredevis af ledere og der er altid resultater straks.

Executive Sparring

Du befinder dig på højt niveau i erhvervslivet eller i virksomheden. Du kan ikke tale med alle og enhver om dine tanker og udfordringer, men vil heller ikke gå i stå. Alle ledere er nu og da i tvivl, og derfor er det er ansvarligt, ambitiøst og bæredygtigt at arbejde med sig selv som leder og selvfølgelig hente hjælp udefra. Højt niveau, kræver sparring på højt niveau. Bliv mere afklaret og stærk i alle dine tanker og handlinger! Udbyg din lederskabs rolle og gør dig selv til en stærkere leder.

Mental robusthed og selvvækst

Mental robusthed handler ikke om at kunne klare alt, men om at kunne klare det man har besluttet sig for. At sætte mål og nå dem er ikke altid let, netop fordi vi alt for sjældent virkelig beslutter os! Vi kan få det liv vi gerne vil og blive stærk, modig og initiativrig ved ganske få og egentlig simple metoder. Ved at arbejde med indre kræfter, kan vi lære at yde mere og blive mere personligt robuste.. Jeg ved hvordan man gør!

Talentudvikling - træn potentialet!

Det er absolut god forretning, at træne sine egne talenter. Er I gode til at opdage, pleje og klargøre disse talenter til kommende leder- og nøglepositioner? Den kloge virksomhed bringer sine egne potentielle ledere og aktører i spil, længe før der er brug for dem og hæver det ledelsesmæssige beredskab. Samtidig giver det i mellemtiden brandgode, loyale og ansvarlige medarbejdere der smitter virksomheden med entusiame og ansvarlighed. Jeg har stærke talentprogrammer som I kan bruge nu.

Oplæg og foredrag

Mangler I ny og spændende inspiration til et teammøde eller en medarbejderdag? Jeg gennemfører inspirerende oplæg om motivation, om High Performance Teams, eller om det autentiske Lederskab og om hvad Jægerkorpset kan lære os alle. Oplæggene er spændende med dels relevant og ny viden, tankevækkende provokation og anderledes vinkler af os som mennesker der sammen med andre skal skabe resultater og have meningsfulde liv.

Kontakt mig

Hvis du vil vide mere om stærke TEAMs og robust bæredygtigt LEDERSKAB - så kontakt mig gerne. Jeg lover at svare dig personligt!

Referencer    |

LEGO
Bosweel
Arla
Vestas
Novo Nordisk
Lundbeck
TV2
Deloitte
KPMG
Riis Cycling
COWI
Nokia