-
Lad den stærke leder sparke chefen ud
(Oprindeligt indlæg fra sep 2016) Ikke alle ledere kan få andre til at vokse. Kun den stærke leder giver det bedste af sig selv væk. For at lederen kan få andre ledere til at vokse, skal der skabes tryghed og sikkerhed. Hvis lederen ikke ved, hvordan man skaber tryghed og sikkerhed, bliver situationen i bedste…
-
Sct Hans Båltale (2016)
Engang tændte vi disse store bål for at holde hekse og trolddom på afstand. De skabte ulyksagligheder og drillede os. De gjorde vores liv besværligt, ødelagde høsten eller gjorde os syge. Onde kræfter var på spil. Særligt på helgenaftener var hekse og trolde var mere aktive. Måske som en hån imod os som troende og…
-
Gode ledere laver dagligt 360 graders undersøgelser
(Oprindeligt et indlæg fra april 2016) Som Jægersoldat er man sammen dag og nat. I tykt og tyndt i årevis. Dette giver et indgående kendskab til hinanden. Man kender hinandens styrker og svagheder. Man lever af teammedlemmers- og fælles mentale kompetencer. Man kan mærke og fornemme ånden og teamets væsen. Brok over andre, er her…
-
Assumptions – the mother of all fuck-ups
(Oprindeligt indlæg fra februar 2016) “Nåååå… jamen jeg troede ….. !” Har du hørt det før? Kender du situationen fra både den ene og den anden side? Forud for dette er der sandsynligvis gået to modsatrettede tanker. Den ene tænker: “Jamen for fanden… hvorfor vidste han ikke det. Kan han ikke regne det ud?”. Den…
LARS MØLLER
Skab STÆRKE SELVKØRENDE TEAMS og
ULTIMATIVT LEDERSKAB
Jeres egen High Perfomance kultur er her
Nyheder
Jeg har plads til foredrag og enkeltdags udviklingsforløb!
Jeg gennemfører i foråret 2024 fire lukkede forløb for virksomheder i Århus, København og Nordjylland. Det er team- og lederudviklingsforløb, samt to executive coaching-/sparringsforløb. I februar 2023 lavede jeg desuden et ret sjovt pop-TV program med Emil Thorup og Jasper Ritz som kan ses på Ally. Se teaseren…
Sted:
Århus, Aalborg og København
Dato:
Forår 2024
Udviklingsforløb der skaber effekt
Det bedste du kan investere i, er udvikling af de mennesker du skal arbejde sammen med!
På tre måneder kan TEAMS og LEDERSKABET gen- og kickstartes. Jeg kan hjælpe jer med ny viden, indsigt, vaner og modeller. Nye forståelser kan være i gang med at frigøre jeres gemte potentiale og løfte bundlinjen.
Udvikling af medarbejdere er en af de vigtigste parametre for fastholdelse, trivsel og virksomhedens overordnede succes .
Kom med på toppen …
High Performance
I skal arbejde med to forskellige byggesten for at komme på toppen.
De allerbedste virksomheder yder ikke alene på Hardware. Hardware er produkter, systemer, organisering, proceduerer, salgskanaler mm. Den er naturligvis en forudsætning for succes. Men det der virkelig løfter ydeevnen til et topniveau er Den Sociale operative Software.
Software er teamsamarbejde, sammenhængskraft, fri og utvungen kommunikation, evnen til at indgå i konstruktive konfliktscenarier og skabelsen af altafgørende forbindelse imellem mennesker. Jeg ved hvordan vi kan udvikle Jeres ydeevne!
Kom med på toppen!
Fotos fra udviklingsforløb
Galleri
Læs mine blogindlæg